Nattens bibliotek

”- You were lucky!”

Posted in Förtjusande frivoliteter by Siri Wikander on 28 februari 2010

Det bästa med den här sketchen är tonfallet Monty Pythons medlemmarna använder, för att dissa föregående talares försöka att imponera. Vem som har värst uppväxt får du själv avgöra. Min favorit är han som måste betala sin arbetsgivare för att få gå till jobbet.

Det är närheten vi förhandlar bort

Posted in Relationer/Sex by Siri Wikander on 28 februari 2010

Om man hårdrar det kan man säga att en god relation rymmer närhet och en dålig relation saknar närhet. När vi, av olika känslomässiga och rationella skäl, väljer att inleda eller stanna i en relation som inte ger oss det vi behöver, då är det möjligheten till närhet vi förhandlar bort.

Närhet är känslan av att stå intill varandra. Att få stöd och ge stöd i samma andetag. Utrymme att känna, säga och fråga i ett ständigt pågående samtal som kalibrerar in närheten.

En relation utan närhet är en halv relation.

Tagged with: , ,

Det handlar inte om sedvänjor utan om värderingar

Posted in Arbete, Genus, Politik by Siri Wikander on 27 februari 2010

Lena Andersson gör idag ett nytt inlägg i debatten om mannen, som ska få skadestånd för att han förlorade rätten till ersättning från arbetsförmedlingen, när han vägrat skaka hand med en arbetsgivare. Vi har pratat om detta tidigare här på bloggen. Lena Anderssons huvudsynpunkt den här gången är:

Hälsningsförfarandet är dock inte poängen här, utan vad det avspeglar. Seder reglerar samhällslivet och skapar ordning och lugn, på det att man slipper överväga sitt handlande i varje situation. De gäller ofta ytliga men ständigt återkommande småsaker som hur man äter, hälsar, småpratar, tvättar sig och går på toaletten. Följer man det fastlagda och automatiserade bruket kostar det mindre kraft och möda, men det är inte viktigt. Avvikelser från invanda sätt kan vara nyttigt så att man får syn på sig själv. ”Så gör vi här” är inget argument för att det som görs ”här” är eftersträvansvärt och bör bevaras.

Striden står alltså inte om sedvänjor utan om värderingar. Värderingar kan ligga bakom en sedvänjas utformning; att man hälsar likadant på alla männi-skor speglar en demokratisk värdering där alla har samma värde. Men seden är inte värderingen utan en funktion av den.

I fråga om de harmlösa tingen, bordskick, hälsningsprocedurer, kan man ta seden dit man kommer eller låta bli; det går att förhandla om. När det gäller stora saker som människosyn och religiösa och ideologiska föreställningsvärldar pågår emellertid en ideologisk kamp där vissa värden inte är förhandlingsbara: synen på individens frihet och jämlikhet och möjlighet att skapa sitt eget liv, hur man delar in mänskligheten och behandlar andra.

Spontant kan jag bara instämma. Det är lätt att acceptera sedvänjor som inte bryter mot grundläggande värderingar som jämlikhet och yttrandefrihet. Bryter de mot dessa rättigheter måste de ifrågasättas.

Ditt hjärtas innersta önskan?

Posted in Barn/tonåringar, Förtjusande frivoliteter, Film/TV, Litteratur by Siri Wikander on 27 februari 2010

I den första Harry Potter boken/filmen finns en scen där den föräldralöse Harry hittar en spegel där han kan se sig själv tillsammans med sina döda föräldrar. När hans vän Ron tittar i spegeln ser han något annat. Han ser sig själv som elevordförande hyllad av alla eleverna. Dombeldore förklarar att det man ser i spegeln är sitt hjärtas innersta önskan och eftersom det är så efterlängtat så kan man nästan inte slita sig från spegeln.

Det fick jag mig att undra vad jag skulle se i spegeln.

Jag tror att jag skulle se mig själv med barnen i vår nya lägenhet inne i stan. Vi sitter i köket och äter något gott, som köttfondue med bakad potatis, och pratar om livet på det sätt som bara jag och barnen kan göra.

Vad skulle du se?

”- Om det nu pågår sextrakasserier…”

Posted in Arbete, Relationer/Sex by Siri Wikander on 26 februari 2010

Jesper Lindau på Sveriges Radio Ekot har gjort en undersökning om sexuella trakasserier inom scenkonsten. 1672 av Teaterförbundets medlemmar svarade på Ekots undersökning och gav följande bild:

  • Var femte svarade att han/hon utsatts för sexuella trakasserier
  • Nästan varannan kvinnlig skådespelerare hade utsatts
  • Nästan 40% höll tyst om och berättade inte för någon
  • Ungefär hälften hade berättat för en kollega
  • Var tionde man/kvinna sa att det hade hänt de senaste 12 månaderna (drygt 150 personer under 2009)

Sexuella trakasserier definieras så här av Diskrimineringsombudsmannen:

Diskrimineringsombudsmannen, DO, skriver att trakasseri är ett uppträdande som gör att den som utsätts för det känner sig förolämpad, hotad, kränkt eller illa behandlad. Sexuella trakasserier är helt enkelt trakasserier av sexuell natur. Det kan handla om beröringar, tafsningar, skämt, förslag, blickar, jargong eller bilder som är sexuellt anspelande. Sexuella trakasserier är ovälkomna och det är den som är utsatt som avgör vad som är kränkande och vad som gör att arbetsplatsen inte känns trygg.

I den efterföljande debatten uppstår, trots de graverande resultaten, en diskussion om detta verkligen kan vara sant eller inte. Undersökningen visar att det pågår sexuella trakasserier. Det råder ingen tvekan om detta. Trots detta ifrågasätts undersökningens resultat. Jag blir upprörd över ifrågasättandet men om man ser på beteendet utifrån så tror jag att det kan bero på två saker.

1. Försvar
Genom att intellektualisera och skylla på yttre orsaker lyckas man undvika att prata om det som är känsligt. Det är lättare att prata om undersökningens kvalitet än om egna eller andras sexuella övertramp på en arbetsplats man är beroende av. Det är mänskligt, men det är mycket kränkande för dem som utsatts.

2. Normalisering
De som jobbar inom teatern är kanske så vana vid sexuella trakasserier att de inte längre ser dem som kränkande utan som en del av vardagen. Detta beteende i sig skapar förutsättningar för att övergreppen ska kunna fortgå. Det som skämtas bort är svårt att ta upp som ett problem.

Ett ledarskapsansvar

I botten är sexuella trakasserier ett ledarskapsansvar. Det gäller att arbeta med arbetsplatsens värderingar, tydliggöra genom kunskap vad som kan uppfattas som sexuella trakasserier och att ta de som rapporterar om sexuella trakasserier på allvar.

Länkar

Inlägg som berör – 100226

Posted in Blogg/Internet/IT, Inlägg som berör by Siri Wikander on 26 februari 2010

Sista fredagen i februari. Snart är det mars! Och dags för vintergäck och dropp från snön som smälter.

Tjejer! Håll på er!

Varför bloggar man?

Anders Paulrud

Buzz och varför vi inte gillar det

Att bli fri från sitt medberoende

Att skrämma sina kunder på flykt

Att föreställa sig hur något ska bli

  • Innan du fanns väntar sitt första barn och försöker föreställa sig hur det ska bli att föda. Det är spännande. Det är ganska få gånger i livet som man dagligen i flera månader försöker förstå det som oundvikligen kommer att hända. Det är inte riktigt som att vänta på en ny bil eller att ens käresta ska komma hem från jorden-runt-resan. Nej, det här är annorlunda. Man anar att man kan påverka förloppet men vet inte hur. Barnet ska ut, så mycket har man förstått, men hur ska det bli? Det är lätt att falla in i schablonen och säga att man inte kan föreställa sig i förväg, men jag tycker faktiskt man kan det med hjälp av böcker, filmer, syskon, andra föräldrar och födsloexperter.

Spårvagnen som fick nog

Genus ur ett manligt perspektiv

  • Per Ström har gjort ett antal filmade intervjuer om hur det egentligen står till med jämställdhet och genusperspektiv ur ett manligt perspektiv i Sverige. Överraskande mycket som jag behöver bli påmind om som jag annars skulle dömt till kvinnans fördel.

Analsex – för din partners skull?

Vad ska man med en iPad till?

I New York blir man kompis med en steppare i en tunnel

GRATTIS!

Tagged with: ,

Äta gott i Köpenhamn

Posted in Köpenhamn by Siri Wikander on 25 februari 2010

Få saker går upp mot en helg i Köpenhamn med god mat, musik och det obligatoriska besöket på Louisiana. Häromdagen fick jag tag på några riktigt bra tips på matställen. Jag älskar tips! Klicka på länkarna om du vill få en omedelbar Köpenhamnskänsla. Dessutom blir man hungrig.

Har du andra tips på bra matställen i Köpenhamn? Tipsa så länkar jag upp.

Tagged with: , , , , ,

Diskrimineras ensamstående vid banklån?

Posted in Ovrigt by Siri Wikander on 24 februari 2010

Jag letar aktivt lägenhet i stan och har därför ett stort behov av att prata om tråkiga saker som kvadratmeterpris, mäklararvoden och lånelöften. Det har visat sig att flera av dem jag talat har blivit dåligt bemöta på banken. Det förvånar mig. Och intresserar mig. Det de missnöjda bankkunderna har gemensamt är nämligen att de är ensamstående med barn, god inkomst och lång och relation med banken. Ändå hade de vid behov av bolån blivit ifrågasatta utöver den vanliga rådgivande samtalet.

Det som är relevant för bankmannen att fråga om är:

  • inkomst inklusive barnbidrag och underhåll
  • sparade medel
  • antal barn
  • skulder

Det finns andra frågor som eventuellt kan diskuteras vid ett samtal om bolån. Lägenhetens läge i förhållande till arbete och skola. Lägenhetens marknadsvärde och renoveringsbehov. Lägenhetens storlek i förhållande till hur många som ska bo där. Alla dessa frågor kräver en samtalston som är intresserad och inte snokande. Tillåtande och inte dömande. Det vill säga en samtalston som bygger på frågor och inte på åsikter. Det verkar som om en del av de ensamstående blivit utsatta för rena läxförhör. Slump eller inte det vet jag inte.

Men jag hoppas bankerna tittar på rena fakta och undviker att väga in sina egna värderingar om familjekonstellationer och boendeformer.

Bikram-yoga

Posted in Förtjusande frivoliteter by Siri Wikander on 23 februari 2010

Om du som jag, har svårt att hålla värmen när världen envisas med att bära sig åt som en frysbox, så kan jag rekommendera Hot yoga. Bikram-yoga, som det också kallas, utförs i ett varmt rum (42-43 grader) under 90 minuter. Man rör sig långsamt och tänjande. Under ett pass förlorar man ungefär 1,5 liter vätska. Första gången är en chockartad upplevelse. Man blir yr och får kämpa med att inte fly ut ur rummet. Man förstår inte hur de andra kan se så lugna ut. Redan andra gången går det bättre. När man väl vant sig vid värmen blir rörelserna den stora utmaningen.

Passet börjar med uppvärming, sedan är det styrke- och balanshöjande rörelser. Avslutningsvis är det tänjande och avslappnande rörelser. Varje position utförs två gånger och i ett långt flöde. Det är exakt samma rörelser varje pass. När man går regelbundet så lär man sig vilken nästa rörelse är. Passet är så pass komplicerat att det krävs total koncentration. Man tänker inte på något annat än på att maximera rörelserna. När man är klar lägger man sig ner på yoga-mattan och så kommer ledaren runt med små kalla handdukar att lägga på pannan. När man kommer ut ur träningssalen finns frukt, nötter och te som belöning.

Bikram-yoga är en vacker form av träning för hela kroppen.

Tillägg 24/2: duCalme har Bikramyoga på Birkagatan 35 vid St Eriksplan. Bikramyoga Söder har Bikramyoga på Gotlandsgatan 53.

Tagged with: ,

Hur ska sjukförsäkringsreglerna utformas?

Posted in Mental utmattning by Siri Wikander on 22 februari 2010

Regeringen har ingen pågående utredning om utformningen av sjukförsäkringen. Det är lite konstigt med tanke på den heta debatten i media. MEN om nu regeringen skulle få för sig att tillsätta en utredning då är det här mina förslag:

  • Tillåt sjukskrivning i vilket procenttal som helst. Nu är endast 25, 50, 75 och 100% tillåtet och så ser inte tillfrisknande från sjukdomar ut.
  • Låt ett-årsgränsen vara kvar men lägg till en variant där man kan få en fastställd sjukskrivning som omprövas på årsbasis.
  • Öka samarbetet med arbetsgivarna. De är helt avgörande i rehabiliteringen.
  • Ge små arbetsgivare ekonomiskt stöd för att klara sina långtidssjukskrivna.
  • Skapa ekonomiska incitament som gör att HELtidssjukskrivningen minskar. Det ska löna sig att jobba deltid så att kontakten upprätthålls med jobbet.
  • Fortsätt att tillåta alla som vill jobba mer än deras sjukpension säger med löfte om att behålla sjukpensionen om det inte går. Många med psykiska sjukdomar vill jobba och kan jobba i perioder men för att klara det behöver de veta att de när som helst kan gå ner i tid igen.
Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Join 42 other followers